SELEÇÃO PARA VAGAS DE ESTÁGIO NO NEXJOR

por Milena Mezalira

Têm interesse em trabalhar conosco e aprender um pouco mais, na prática, sobre as áreas em que um jornalista pode atuar? Então continue lendo essa postagem! A partir de sexta-feira, dia 15/03, você deve passar no Nexjor (que fica localizado na central de salas, ao lado do DCE) e retirar a ficha de inscrição. Ela deve ser entregue preenchida com todos os dados e com foto 3×4, além da assinatura do termo de concordância e entrega do boletim acadêmico! A prova acontece nos dias  26 e 27 de março, das 14h até 17h30min., na sala 6 do LCI, campus I.

Sobre os critérios de seleção: depois do ato da inscrição, o candidato deve estar ciente de que a seleção é realizada em dois dias por meio de uma prova prática que será analisada pelos professores supervisores do Nexjor. Para a contratação no NEXJOR, é necessário ter disponibilidade de horário e carteira de trabalho para poder assumir a vaga assim que chamado de acordo com o ranking ou com a melhor classificação por área. Os candidatos que não alcançarem a média sete para a colocação geral não terão os nomes divulgados na lista de aprovados, assim sendo automaticamente desclassificados. Os critérios para a vaga são os seguintes: turno disponível de acordo com a necessidade do preenchimento da vaga, classificação por área que precisa ser preenchida no núcleo e ranking geral. Para ocupação da vaga, o candidato deve apresentar toda a documentação que o RH solicitar. Serão desclassificados os candidatos que não apresentarem a documentação completa para a realização da seleção ou não portem todos os documentos para assumir a vaga. Ao final de cada turno de prova, o candidato é responsável pela entrega de suas folhas de respostas e de que todas as folhas entregues estejam devidamente identificadas com seu nome e impressas no LCI a partir de suas cotas para impressão. Após assumir a vaga no NEXJOR, o candidato tem o prazo de três meses de adaptação e se compromete a se manter no Núcleo em exclusividade, sem se comprometer com outros contratos de estágio em outras empresas. O selecionado deve ter disponibilidade imediata para assumir a vaga de acordo com a necessidade do NEXJOR, caso contrário será chamado o próximo selecionado no ranking. O NEXJOR mantém as atividades durante o período de férias letivas e é de responsabilidade de cada estagiário comparecer ao seu estágio mesmo com a indisponibilidade do transporte tradicionalmente utilizado pelos alunos da região, devendo organizar-se para que não ocorram faltas ou atrasos visto que essas ocorrências não poderão ser compensadas. Em caso de seleção em outra instituição ou empresa, quando já contratado pelo NEXJOR, o estagiário tem o prazo de dois meses para decidir em qual estágio permanecerá. É importante ressaltar que a seleção tem o prazo de seis meses após a divulgação dos aprovados.

Corre buscar a ficha de inscrição e vem pro nosso time!